【ステーキレストランの運営】★安定の経営基盤が魅力★あなたの目指すキャリアを描く!充実の福利厚生◎«独立支援制度有»

最終更新日: 2024/07/09

株式会社C-HUNDRED

このお仕事の特徴

研修あり
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
勤務開始時期調整
リモート面接OK
フリーター歓迎
未経験者歓迎
制服貸与
ブランクOK
シフト制
40代以上も応募可
髪型・髪色自由

どんなお仕事内容?

ステーキレストランの運営のお仕事です!

全国に拡大中のステーキレストラン【ワンダーステーキ】
ワンダーステーキの大和郡山店を一緒に盛り上げてくれるスタッフを大募集!
調理などは、難しい技術は必要なし♪
あなたのやる気があれば大丈夫です。

≪お仕事内容≫
お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供
テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。

具体的には・・・
●接客・調理補助業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●販促施策のプランニング、実施

応募する!

どんな会社なの?

誰もが働きやすい環境作りを第一に!

弊社の基本である
「なんでもスピードもって実行する」
「失敗を恐れず、チャレンジし続ける」
この環境でいろいろな失敗も含めて、ノウハウを蓄積しています。
きっと新たな経験にもつながると確信しています。

≪未経験の方も大歓迎≫
研修制度がしっかりあるので、安心して働くことができます◎
経験者の方は、この会社で今までの経験を思う存分発揮してください。

新事業の開発、マーケティング、WEB戦略、
M&Aの調査、社外との交渉など活躍の場は多岐にわたります。

☆こんな方大歓迎 ☆
・飲食店の基礎からホール業務をしっかり学びたい方
・これまでの飲食店での経験を活かしたい方
・キャリアアップを目指す方
・チームワークを大切にできる方
・仕事に対する好奇心や意欲がある方

応募する!

募集要項

お仕事No. ステーキ食堂 ワンダーステーキ 大和郡山店【正社員】ホール
勤務先名 ステーキ食堂 ワンダーステーキ 大和郡山店
職種 ステーキレストランのスタッフ(正社員)
仕事内容

【アピールポイント】
★事業会社としての強い基盤!
★将来必ず役立つスキルが身につきます!
★入社1年以内に90%超の社員が昇給!
★裁量権が有り、企画立案の機会多数!
★事業会社の社長を目指せる環境!

母体は、日本全国・海外(アメリカ/
シンガポール)で、300店舗の日本料理・
居酒屋・レストランなど幅広く事業を
展開する株式会社コズミックホールディングス。

現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え
日本全国36都道府県+海外2ヵ国で
●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど)
●海外直営レストラン事業
●国内デリバリー・テイクアウト事業
●国内FC事業 / 海外FC事業
など幅広く事業を展開。

今回は今後の更なる事業拡大へ向けて
中心となってくれるホールスタッフを募集します。

≪お仕事内容≫
お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供
テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。

具体的には・・・
●接客・調理補助業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●販促施策のプランニング、実施


今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の
更なる成長のステージを生みだしていきます!


■□~働くポイントの紹介!~□■
◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇
最初は現場の業務に携わっていただき、
ゆくゆくは事業部長などの管理職への
キャリアアップを目指していただきます。

PLや人件費などの数値管理、売上を
最大化させるための販売施策の考案など…。
業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、
飲食店を経営する上で必要なスキルが
自然と身につきます。

当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、
どこへ行っても通用する
飲食人として成長できる環境です◎

◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇
カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など
それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では
100ブランドを超えた当社。

当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが
特徴です。メニューだってそう。
食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する
スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。
アルバイトの女子高生の意見を反映させ
1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。

最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。
現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。
どうすれば実際に形になるか、一緒に考え
店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら
実体験として学べる環境が当社にはあります。

◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇
当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。
コズミックホールディングスグループでの
店舗経験・マネジメント経験を糧に、
地元に戻って飲食業を展開する人、
飲食業をサポートできる他分野での
事業を志した人など形は様々ですが、
夢を結実させています。


≪入社後のキャリアプラン≫
入社後は雰囲気に慣れて頂いたら即戦力として
ご活躍して頂けます。

1、一般社員
2、店長
3、ユニットリーダー
4、マネージャー
5、部長
6、店舗オーナーとして独立など

適正に評価される環境が整っており、
また時代の変化に対応し、コロナ禍でも
着実に出店を続けている安定した
事業基盤のなかで着実に成長して頂けます。

郵便番号

639-1123

勤務地 奈良県大和郡山市筒井町 1154-1
給与

月給 270,000円

※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。

勤務時間

10:00~21:00
※実働8h/休憩1h

就労期間

長期

学歴

学歴不問

応募資格

◎前向きに仕事に取り組める方
◎人をよろこばせることをするのが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎アイデアをカタチにしながら働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方

ジャンルの垣根を越え、
沢山の方との出会いを大切に考えています。
経験に関係なく成果が給与に直結します!
幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります!

雇用形態

正社員

待遇

●社内独立制度有
●交通費支給
●各種社保険完備
●昇給随時
●制服貸与
●研修期間有※詳細は面談にて

加入保険

社会保険完備

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

休日休暇

月8日休み
※年末年始休暇有

応募方法

【WEB応募】
「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。
追って、こちらからご連絡差し上げます。ネットからの応募は24時間受付中!

【電話応募】
質問だけでもOKです。
お気軽にお電話下さいね♪

応募の流れ

この度は数ある求人の中より
弊社へのご応募ありがとうございます。

こちらから折り返しご連絡いたしますので、よろしくお願いいたします。
しばらくたっても連絡がない場合や、連絡が遅くなっている場合は
何らかの不具合が考えられますので、そう思われましたら
お手数ですが、下記電話番号もしくはWEBでご連絡ください。

お急ぎの面接をご希望の方や、何かご質問がある方も
お気軽にご連絡ください。

それではお会いできるのを楽しみにしております。
宜しくお願いいたします。

面接地

大阪府北区野崎町9−13 梅田扇町通ビル6F

応募受付担当者 採用担当
応募先電話番号 0743-85-5090

応募する!

企業情報

企業名 株式会社C-HUNDRED
住所 大阪府大阪市北区野崎町9番13号
電話番号(代表) 0663127479
会社HP https://cosmichldgs.co.jp/
企業のセールスポイント

★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★
事業部長などの管理職への
キャリアアップを目指せます。

PLや人件費などの数値管理、売上を
最大化させるための販売施策の考案など…。
業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、
飲食店を経営する上で必要なスキルが
自然と身につきます。

当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、
どこへ行っても通用する
飲食人として成長できる環境です。

★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★
カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など
それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では
100ブランドを超えた当社。

当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが
特徴です。メニューだってそう。
食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する
スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。

最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。
現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。
どうすれば実際に形になるか、一緒に考え
店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら
実体験として学べる環境が当社にはあります。

★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★
当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。
コズミックホールディングスグループでの
店舗経験・マネジメント経験を糧に、
地元に戻って飲食業を展開する人、
飲食業をサポートできる他分野での
事業を志した人など形は様々ですが、
夢を結実させています。


≪入社後のキャリアプラン≫
やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、
その分、短期間で様々な知識やスキルを
身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。
ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。

1、一般社員
2、主任
2、店長
3、ブロック長
4、マネージャー
5、部長
6、物件開発
7、購買・商品開発
8、採用・育成担当
9、加盟店開発
10、FC本部SV
11、事業部長
12、経営企画

当社であれば安定した経営基盤のもと
あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です

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