【ステーキレストランの運営】★安定の経営基盤が魅力★あなたの目指すキャリアを描く!充実の福利厚生◎«独立支援制度有»
最終更新日: 2024/07/09
株式会社C-HUNDRED
0743-85-5090
電話で話を聞く
応募する! このお仕事の特徴
研修あり
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
勤務開始時期調整
リモート面接OK
フリーター歓迎
未経験者歓迎
制服貸与
ブランクOK
シフト制
40代以上も応募可
髪型・髪色自由
どんなお仕事内容?
全国に拡大中のステーキレストラン【ワンダーステーキ】
ワンダーステーキの大和郡山店を一緒に盛り上げてくれるスタッフを大募集!
調理などは、難しい技術は必要なし♪
あなたのやる気があれば大丈夫です。
≪お仕事内容≫
お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供
テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
●接客・調理補助業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●販促施策のプランニング、実施
応募する!
どんな会社なの?
弊社の基本である
「なんでもスピードもって実行する」
「失敗を恐れず、チャレンジし続ける」
この環境でいろいろな失敗も含めて、ノウハウを蓄積しています。
きっと新たな経験にもつながると確信しています。
≪未経験の方も大歓迎≫
研修制度がしっかりあるので、安心して働くことができます◎
経験者の方は、この会社で今までの経験を思う存分発揮してください。
新事業の開発、マーケティング、WEB戦略、
M&Aの調査、社外との交渉など活躍の場は多岐にわたります。
☆こんな方大歓迎 ☆
・飲食店の基礎からホール業務をしっかり学びたい方
・これまでの飲食店での経験を活かしたい方
・キャリアアップを目指す方
・チームワークを大切にできる方
・仕事に対する好奇心や意欲がある方
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募集要項
お仕事No. | ステーキ食堂 ワンダーステーキ 大和郡山店【正社員】ホール |
勤務先名 | ステーキ食堂 ワンダーステーキ 大和郡山店 |
職種 | ステーキレストランのスタッフ(正社員) |
仕事内容 | 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤! ★将来必ず役立つスキルが身につきます! ★入社1年以内に90%超の社員が昇給! ★裁量権が有り、企画立案の機会多数! ★事業会社の社長を目指せる環境!
母体は、日本全国・海外(アメリカ/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。
現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。
今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるホールスタッフを募集します。
≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施
今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます!
■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。
PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。
当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎
◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。
当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。
最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。
◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。
≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は雰囲気に慣れて頂いたら即戦力として ご活躍して頂けます。
1、一般社員 2、店長 3、ユニットリーダー 4、マネージャー 5、部長 6、店舗オーナーとして独立など
適正に評価される環境が整っており、 また時代の変化に対応し、コロナ禍でも 着実に出店を続けている安定した 事業基盤のなかで着実に成長して頂けます。 |
郵便番号 | 639-1123 |
勤務地 |
奈良県大和郡山市筒井町 1154-1
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給与 | 月給 270,000円
※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。 |
勤務時間 | 10:00~21:00 ※実働8h/休憩1h |
就労期間 | 長期 |
学歴 | 学歴不問 |
応募資格 | ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方
ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | ●社内独立制度有 ●交通費支給 ●各種社保険完備 ●昇給随時 ●制服貸与 ●研修期間有※詳細は面談にて |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
休日休暇 | 月8日休み ※年末年始休暇有 |
応募方法 | 【WEB応募】 「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 追って、こちらからご連絡差し上げます。ネットからの応募は24時間受付中!
【電話応募】 質問だけでもOKです。 お気軽にお電話下さいね♪ |
応募の流れ | この度は数ある求人の中より 弊社へのご応募ありがとうございます。
こちらから折り返しご連絡いたしますので、よろしくお願いいたします。 しばらくたっても連絡がない場合や、連絡が遅くなっている場合は 何らかの不具合が考えられますので、そう思われましたら お手数ですが、下記電話番号もしくはWEBでご連絡ください。
お急ぎの面接をご希望の方や、何かご質問がある方も お気軽にご連絡ください。
それではお会いできるのを楽しみにしております。 宜しくお願いいたします。 |
面接地 | 大阪府北区野崎町9−13 梅田扇町通ビル6F |
応募受付担当者 | 採用担当 |
応募先電話番号 | 0743-85-5090 |
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応募する!
企業情報
企業名 | 株式会社C-HUNDRED |
住所 | 大阪府大阪市北区野崎町9番13号 |
電話番号(代表) | 0663127479 |
会社HP | https://cosmichldgs.co.jp/ |
企業のセールスポイント | ★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。
PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。
当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。
★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。
当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。
最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。
★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。
≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。
1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画
当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です |
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